La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir – MBV, structure mutualiste à but non lucratif, a été créée en 2003.

Elle gère aujourd’hui une trentaine d’établissements et services médico-sociaux en France : EHPAD, foyers d’accueil médicalisés, services de soins infirmiers à domicile, équipes spécialisées Alzheimer ou d’adaptation du domicile. 

MBV emploie plus de 1000 collaborateurs sur une grande diversité de métiers pour accompagner et prendre en soins des personnes fragilisées par l’âge, la maladie ou le handicap.

Les enfants des collaborateurs de plus de 3 ans sont toujours les bienvenus sur le lieu de travail

Chaque nouveau collaborateur peut s’appuyer sur un référent intégration qui facilite son apprentissage et l’accompagne le temps nécessaire.

Les collaborateurs sont impliqués dans certains recrutements

Autant de façon d’être et de savoir être qui contribuent au renforcement d’une culture respectueuse et marquante

Chaque collaborateur bénéficie d’actions de formation régulières

Accueil de personnes en contrats en alternance, stagiaires et volontaires en mission de service civique … 

Nous avons à cœur de contribuer à lever les stéréotypes sur le secteur gérontologique et à faire connaitre les métiers du Grand Âge, métiers essentiels et d’avenir !

Nos établissements sont pleinement ouverts aux demandeurs d’emploi qui souhaitent mettre en œuvre une Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) afin de découvrir un nouvel environnement de travail.

Nous accueillons des alternants encadrés par un tuteur professionnel formé et expert dans son domaine : psychomotricien(ne), aide-soignant(e), gestionnaire d’établissements, etc.

En tant qu’organisme à but non lucratif, nous proposons des missions de service civique dans le domaine de la solidarité, plus spécifiquement de l’animation. 

Notre engagement est de permettre au public accueilli d’être formé à la vie professionnelle et de développer un projet professionnel porteur de sens.