Présentation de l'établissement : Hélisende est une résidence récente située entre Laon et Reims, au cœur de Rozoy sur Serre et à 25min de Rethel. Elle bénéficie d'une capacité de 80 places dont 14 en espace protégé, d’un accueil de jour et d’une unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes.

Contexte du poste : Recrutement en CDI pour un poste de psychomotricien·ne à temps partiel (0,2 ETP) au sein de l’EHPAD MBV HELISENDE. Intégré·e à l’équipe paramédicale et au projet pluridisciplinaire, vous participerez à l’évaluation, à la prévention et à la mise en œuvre d’interventions thérapeutiques visant à maintenir ou améliorer les capacités motrices, cognitives et psychiques des résident·e·s, en lien avec la direction, le médecin coordonnateur et les autres professionnel·le·s.

Missions principales :

• Évaluer les fonctions motrices, sensorielles, perceptives et psychomotrices des résident·e·s : bilans initiaux et réévaluations régulières ;

• Élaborer et mettre en œuvre des programmes de soins psychomoteurs individuels et collectifs : séances de stimulation motrice, relaxation, éveil corporel, conduite du mouvement et prévention des chutes ;

• Adapter les prises en charge aux troubles neurocognitifs, troubles du comportement et aux pathologies liées au vieillissement ;

• Travailler en coordination avec l’équipe pluridisciplinaire (infirmier·e·s, aide‑soignant·e·s, ergothérapeute, kinésithérapeute, psychologue, médecin) pour intégrer les actions psychomotrices dans le projet personnalisé de la personne ;

• Conseiller et former les professionnel·le·s et les proches sur les postures, aides techniques, activités adaptées et stratégies de communication corporelle ;

• Participer à la prévention des risques (chutes, déconditionnement), proposer des aménagements d’espace et des adaptations d’environnement ;

• Tenir à jour les dossiers de suivi, rédiger les bilans et assurer des transmissions écrites et orales en garantissant la confidentialité des informations médicales ;

• Contribuer aux actions d’amélioration continue, aux projets d’établissement (approches non médicamenteuses, animations thérapeutiques) et participer aux réunions de service et aux staffs pluridisciplinaires.

Profil recherché :

• Diplôme d’État de psychomotricien·ne exigé ; expérience en gériatrie, EHPAD ou en neuropsychomotricité appréciée mais candidatures de professionnel·le·s débutant·e·s accepté·e·s selon profil ;

• Bonne connaissance des conséquences motrices et psychiques du vieillissement, des troubles neurocognitifs et des adaptations possibles ;

• Qualités requises : sens de l’observation, créativité pédagogique, patience, bienveillance, capacité d’écoute et sens éthique développé ;

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, aisance relationnelle avec les résident·e·s et leurs proches, aptitude à sensibiliser et former les équipes ;

• Autonomie, sens de l’organisation, gestion des priorités et adaptabilité aux contraintes d’un établissement médico‑social ;

• Permis de conduire apprécié selon missions et mobilité entre sites éventuels.

Organisation du travail : CDI à temps partiel (0,2 ETP).

Rémunération : Salaire annuel brut versé sur12 mois, selon expérience et grille conventionnelle.

Avantages : mutuelle, prévoyance, formations continues, restauration à tarif préférentiel, possibilité d’accueil des enfants du personnel, action logement, CSE, participation à des projets innovants et collaboratifs (bien‑être des résident·e·s, approches non médicamenteuses, nouvelles technologies).